今日行业报告更新行业动向,日本一二三专区日本文化交流心得分享专区

,20251116 09:58:56 赵浦 984

本月官方渠道发布重要报告,看纸质凭证,能发现财务造假?,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下。全国标准化热线,统一维修服务标准

福州市晋安区、温州市泰顺县 ,赣州市会昌县、商丘市睢县、萍乡市湘东区、甘南舟曲县、白沙黎族自治县金波乡、杭州市临安区、儋州市和庆镇、广西桂林市灵川县、大连市庄河市、日照市岚山区、内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗、郴州市桂阳县、屯昌县新兴镇、阿坝藏族羌族自治州阿坝县、泸州市叙永县 、白山市江源区、忻州市五台县、陵水黎族自治县群英乡、商丘市永城市、七台河市勃利县、鞍山市立山区、安顺市普定县、梅州市大埔县、黑河市嫩江市、乐山市沐川县、朝阳市双塔区、太原市小店区

本周数据平台最新官方渠道传来研究成果,本月官方发布行业新变化,日本一二三专区日本文化交流心得分享专区,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:零部件供应中心,全品类配件库存

抚州市宜黄县、三亚市吉阳区 ,陇南市成县、吉林市永吉县、晋中市祁县、西安市长安区、西安市未央区、内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗、孝感市孝南区、鹤岗市东山区、马鞍山市雨山区、天津市滨海新区、哈尔滨市阿城区、宜宾市江安县、乐东黎族自治县佛罗镇、温州市文成县、琼海市大路镇 、凉山木里藏族自治县、岳阳市平江县、黄石市铁山区、天津市武清区、黄石市阳新县、东方市感城镇、天津市武清区、青岛市李沧区、济宁市梁山县、长春市绿园区、黔东南麻江县、内蒙古巴彦淖尔市乌拉特前旗、梅州市蕉岭县、朝阳市双塔区

全球服务区域: 齐齐哈尔市富拉尔基区、太原市杏花岭区 、赣州市寻乌县、大兴安岭地区加格达奇区、汉中市勉县、信阳市息县、广西贵港市港南区、乐东黎族自治县千家镇、汉中市略阳县、红河建水县、海北门源回族自治县、遵义市正安县、无锡市锡山区、连云港市灌南县、黄山市祁门县、阿坝藏族羌族自治州黑水县、达州市宣汉县 、重庆市石柱土家族自治县、乐山市沙湾区、绵阳市江油市、宝鸡市太白县、襄阳市南漳县

本周官方渠道披露研究成果,今日官方渠道发布行业信息,日本一二三专区日本文化交流心得分享专区,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:家电配件订购专线,原厂正品保障

全国服务区域: 济南市长清区、大理弥渡县 、广西百色市田阳区、吉安市井冈山市、渭南市白水县、广西防城港市上思县、永州市江华瑶族自治县、宁夏中卫市沙坡头区、吉安市吉安县、益阳市安化县、四平市梨树县、昆明市官渡区、镇江市句容市、中山市古镇镇、内蒙古锡林郭勒盟苏尼特左旗、潍坊市安丘市、齐齐哈尔市昂昂溪区 、衡阳市衡山县、北京市平谷区、吉林市船营区、成都市武侯区、西双版纳勐腊县、定安县龙河镇、忻州市五台县、南阳市桐柏县、营口市盖州市、大理南涧彝族自治县、重庆市长寿区、甘南卓尼县、广西防城港市港口区、重庆市九龙坡区、昭通市水富市、杭州市拱墅区、郴州市桂东县、张掖市民乐县、黄冈市黄梅县、荆州市监利市、嘉峪关市新城镇、焦作市武陟县、保山市腾冲市、朝阳市龙城区

本周数据平台近期官方渠道公开权威通报:本月行业报告传递新变化,日本一二三专区日本文化交流心得分享专区

在现代社会,我们经常面临着信息过载的问题。随着科技的发展,我们获取信息的渠道越来越多,速度也越来越快。然而,这并不意味着我们能够更好地理解和吸收这些信息。相反,信息的泛滥有时会导致我们的认知负担加重,甚至影响我们的决策能力。因此,学会筛选和处理信息变得尤为重要。 首先,我们需要明确自己的信息需求。在信息爆炸的时代,我们不可能掌握所有的信息。因此,我们需要根据自己的兴趣和需求,有选择地获取信息。这样,我们就可以避免被无关紧要的信息所干扰,从而提高信息处理的效率。 其次,我们需要培养批判性思维。在获取信息的过程中,我们不能盲目接受,而应该学会质疑和分析。这样,我们就可以避免被错误或有偏见的信息所误导,从而提高信息处理的准确性。 此外,我们还需要学会信息整合。在获取了大量的信息后,我们需要将这些信息进行整合,形成自己的知识体系。这样,我们就可以更好地理解和运用这些信息,从而提高信息处理的效果。 最后,我们需要保持信息的更新。在快速变化的时代,信息的更新速度非常快。因此,我们需要不断地获取新的信息,更新自己的知识体系。这样,我们就可以保持自己的竞争力,从而在激烈的竞争中立于不败之地。 总之,信息处理是一项重要的技能。我们需要明确自己的信息需求,培养批判性思维,学会信息整合,并保持信息的更新。只有这样,我们才能在信息爆炸的时代中,有效地处理信息,提高自己的竞争力。 个人观点:在信息泛滥的时代,我们更应该学会如何筛选和处理信息。这不仅需要我们明确自己的需求,培养批判性思维,还需要我们学会整合信息,并保持信息的更新。只有这样,我们才能在信息的海洋中,找到自己的方向,提高自己的竞争力。

本文来自微信公众号:匹夫老六说财税,作者:匹夫老六,原文标题:《我做尽调这些年(七十八)- 纸质凭证的异常》,头图来自:AI 生成一个朋友跟我聊说,是不是也可以根据观察纸质凭证来发现异常。比如某些应该比较久,或者有年代痕迹的凭证,但是却很新,这是不是就很有可能是后补的,改过的,与原经济业务不符,存在造假可能的?是的,这个逻辑没啥问题,只不过最近几年不太适用了,所以我也就没说这个实操。这个逻辑肯定是对的,就是根据企业日常的经营管理情况,来找到不符合日常情况的异常线索,然后重点关注相关的业务。如果你在企业工作过,你就会知道,以前很多原始单据,是需要传递的,可能从这张单据诞生,到他被装订在会计凭证里,会经历好几个人的手,或者很长时间。所以他一定是有使用痕迹的,包括一份合同,其实保存了 1 年的,跟上周刚打出来,其实是有分别的,当然这个也取决于被借阅翻阅的次数哈。各行各业呢,也都有自己的特点,比如有些东西他不该这么整齐,因为员工素质,水平,都没达到这么整齐的水平呢,弄得稀巴烂才正常。有的原始单据,它诞生的地方很脏,比如车间啊,库房啊等等,它就应该很脏。甚至可以看一些笔迹,看看是不是不同人,不同单据,笔迹会不会出现一样的情况,或者同一个人笔迹不一样,或者有一些笔记,应该很缭乱,但它却很工整?日常工作很忙的,有些人签字写字都是胡乱写,来匆匆去匆匆的。这些放在 5-10 年前,都可以成为你发现异常的线索。我以前真的会看这些,而且我真的会看笔迹,我就会对一对,找一找有没有同一个制单人审核人,前后笔迹不一样的情况。我以前做财务管理的时候,会让每个部门的领导,在我这留签字笔迹的印鉴,凡是他有审批签字权的,我都会让他留。我弄这个的目的,一方面是方便财务审核,另一方面是让签字审批的部门领导,重视她这个环节的审批,不要什么都签,瞎签,还让别人替她签,也算是通过这个留印鉴的行为,神圣他们的审批权吧。还有一方面是让大家知道,我们财务会严格审核,让他们不敢伪造签字。我觉得任何风控制度都是要达到没人敢伪造,而不是伪造了,我查出来,给他拉出去枪毙,没意义。把风险扼杀在摇篮里,才是风控工作优秀的体现。又跑题了,咱们说那个纸质凭证新旧的问题。我以前给企业做财务顾问的时候,还告诉过企业,要让他们注意造假业务,纸质单据新旧的问题,人家都能从这些发现异常的。我就会让他们自己做做旧,蹂躏一下应该旧应该脏的凭证,你要说谁能从油墨看出打印纸张的新旧,我信,但我估计来审查的人不具备这个能力。而且这只能是作为一个发现异常的线索,重点还是要关注具体的经济业务。我为什么近些年都不太重视这个事了呢,很简单,因为大家都无纸化办公啦,没什么纸质单据传递了。再把这个当一个实操经验去分享,就没什么意义了。以前半无纸化的时候,还有一部分纸质单据在传递,现在连发票都是全数电了,我去很多企业尽调,都看不到什么纸质单据了,也就是一些合同。这个单据,变旧,大多是因为传递,那现在都是线上审批了,没有传递的过程了,也就没什么变旧的情况了。企业可能还是会都打印出来,装订,全是崭新的,已经没法从这个事上分辨了。档案全是电子的了,基本他的 oa,采购流程、付款流程,会有所有附件的扫描件。就是现在抽凭,都不用翻阅了,也不用复印扫描了,企业直接能给你扫描件。而且现在很多企业都不装订凭证啊,就是忙不过来,懒得装,全在电脑里,合同原件也不存财务。前两年看过一个项目,做工业检测设备的,现在也要股改了。一个财务室二十几个人,就没人负责装订凭证,哈哈,然后只能外包雇别人装订,装订了 3 年的吧,可能花了不到 50 万,量比较大哈。50 万可能有 30 万回扣哈。装订得一塌糊涂,完全对不上,张冠李戴,银行单据也对不上,企业的原始凭证,就是打印一个 oa 的截图,会计做完账会在上面用铅笔写个凭证号,便于后续装订的。但银行回单没有啊,而且他那手写的凭证号,后期一删减凭证可能做错乱了。反正我们去尽调的时候,看到的纸质原始凭证非常混乱,你们别觉得装订凭证是一个很简单的工作,实习生能干,真干不了,至少得看得懂分录,看得懂回单,看得懂 oa 审批的才能不匹配错。所以 50 万,不多,但是呢他们的外包大概是找实习生搞的这个事,毕竟有 30 万回扣呢,所以装订的非常混乱。就现在这种情况而言,再去观察原始凭证的新旧,其实意义已经不大了,全是新的,这玩意就算他按月打印装订,只要他在财务室放着,没人经常翻阅,基本就会一直是新的,比较难发现差别。合同也是,3 年前的合同,签回来就归档了,后期查看,都是看电子版,从没翻阅过纸质合同一次,今天拿出来,一样还是崭新的。但这确实也是一个发现异常的思路,如果你们遇到还没有完全无纸化办公的,你们还是可以按这个思路去思考,你可以这样去观察,同一批凭证,有新有旧,或者大部分是比较旧的成色,有一些是比较新的,那你可以看看具体的经济业务。咱们要与时俱进,好多东西放在今天不适用了也就没必要放太多精力了,而且很多东西逻辑对,但实操成本太高,太费事,也属于纸上谈兵。所以我常说,如果脱离了一线,他不做业务了,那他分享的实操内容,意义也就不大了。
免责声明:本文观点仅代表作者本人,供参考、交流,不构成任何建议。
标签社交媒体

相关文章